採用情報
新卒採用
求める人物像
当社は、「ユニークな機能を備えた材料の提供」と「優れた生産活動」を通じて、「会社の成長と持続可能な社会の実現」に貢献することを目指し、以下に示す人材を求めております。
選考試験では学歴、過去の経験にとらわれず、面接での人物像を重要視しております。
- 仕事に対する自らの役割を認識し、責任をもって行動する人材
- 個性を発揮し、熱意と意欲を持ち続ける人材
- 自らの人格と能力を磨くと共に、互いに支えあえる人材
採用実績
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 新規採用数 | 20 | 18 | 18 | 18 | 22 |
| （うち新卒採用者） | 19 | 13 | 12 | 14 | 16 |
| （うちキャリア採用者） | 1 | 5 | 6 | 4 | 6 |
| キャリア採用比率 | 5% | 28% | 33% | 22% | 27% |
採用データ
2026年度の新卒採用を開始しました。まずは「エントリーはこちら」よりエントリーをお願いします。
たくさんのご応募お待ちしております。
- 研究部門
- 生産部門
| 募集職種 | 研究職 |
|---|---|
| 仕事内容 |
精密有機合成・モノマー合成・ポリマー合成の3つの技術を融合し、市場へ提案できる機能材料を開発します。 研究室での処方を確立するところから、大量生産の目処がつくところまでを担当します。顧客のニーズに合うものを創り上げるだけでなく、市場を開拓していく独自製品の開発に向けた研究も行います。 |
| 募集対象学部学科 |
理系大学院・理系学部生 化学系、薬学系、物理系、材料系 |
| 勤務地 |
金沢研究所：石川県白山市 大阪研究所：大阪府柏原市 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～15：00 |
| 基本給 |
|
| 試用期間 | 原則6ヵ月、最長12ヵ月 ※試用期間内の給与及び待遇に変更はありません |
| 手当 | 家族手当、住宅手当、通勤手当、寒冷地手当（金沢研究所勤務のみ）残業手当、資格手当 その他 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、11月） |
| 休日 |
研究所休日表による（完全週休2日制） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 慶弔休暇、年次有給休暇、時間有給休暇、半日有給休暇、特別有給休暇 産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | 社員寮（金沢工場周辺）、社員食堂、保養所、各種社会保険、退職金、確定拠出年金、社員持株会、天然温泉あり（金沢工場） 等 |
採用フロー
| 1.エントリー |
まずはエントリーフォームよりエントリーをお願いします。 会社説明会の日程をご連絡します。 |
|---|---|
| 2.会社説明会予約受付 |
会社説明会は、大阪研究所、金沢研究所の他、WEBでも行います。 エントリー後ご連絡致しますので、ご都合の良い開催日、開催場所を選択してください。 |
| 3.会社説明会 |
当社の事業内容、研究所の業務内容をご説明します。毎回、若手社員との座談会も行いますので、ざっくばらんな質疑応答を通じて、より深く当社についてご理解頂ければと思います。 ご受験頂ける場合は、履歴書、研究概要書等の必要書類をご送付頂きます。 |
| 4.面接試験 |
よりお互いを理解する為、面接は２回（一次面接、二次面接）行います。 大阪研究所、金沢研究所等の現地、又はWEBを選択できます。 |
| 5.役員面接 | 本社にて、役員との個人面接を行います。 |
内 定
