代表挨拶・理念体系
Greetings
会社の経営の基本方針
当社グループは、経営理念、経営ビジョン、行動指針から成る理念体系の下、当社グループ全員がそれらを理解し、目標と価値観を共有して行動してまいります。
優れた生産活動を通じて地域社会の秩序を守り、社会と産業界の進歩と発展に貢献することにより、ステークホルダーの皆様の期待に応え続ける企業であることを目指してまいります。
大阪有機化学工業グループの創業者精神と理念体系
創業者精神
研究開発型企業として今日まで発展してきた当社の原点は、創業者である鎮目達雄(しずめ・たつお)が、1941(昭和16)年に光学レンズ用接着剤「カナダバルサム」の国産化に成功したことにさかのぼります。鎮目は生涯にわたり、世のため人のために素晴らしい化学薬品を世に出すことに専念し、世界の人々に喜ばれる会社をめざしました。鎮目は「熱意が全てであり、努力する過程で素晴らしい何かが生まれてくる」という信念のもと、有機化学の夢とロマンを追い続け、社会への貢献に努めたのです。これからも創業精神を継承しつつ、時代の先を見すえて新たな価値の創出に努めています。
社是
会社と従業員は、共に手を携えて進む一心同体にしていわゆる運命共同体であり、会社の繁栄は従業員の活動に負い、従業員の幸福の源泉は会社の繁栄にある。
会社の基本方針は常に偏向と独善の誤りを排し、各自の誠実とたゆまざる努力と、お互いの信頼と協力と愛情により、個人の人格を高め優れたる生産活動を通じて社会に奉仕貢献することである。
経営理念
わたしたちは、一人ひとりの個性を大切にし、ユニークな機能を備えた材料を提供することにより、お客様と共に社会の発展に貢献します。
経営ビジョン
特殊アクリル酸エステルのリーディングカンパニーとして、グローバル市場に価値を提供する。
行動指針
- 1. すべてのステークホルダーとともに
- わたしたちは、約束を守り、誠実に謙虚に向き合います。
- わたしたちは、WIN－WINな関係を目指し、建設的な対話を行います。
- わたしたちは、すべての人の尊厳と権利を尊重し、不当な差別行為を行いません。
- わたしたちは、自然災害や火災爆発事故などに備え、組織的な危機管理を徹底します。
- 2. 従業員/従業員のご家族とともに
- わたしたちは、安全で心身ともに健康になる環境をみんなで作ります。
- わたしたちは、お互いの良さを活かし、補い合い、チームで最大限の力を発揮します。
- わたしたちは、現状に甘んじず、一歩先を目指し、行動します。
- わたしたちは、決定したことを理解し、責任感を持ち行動します。
- わたしたちは、お互いに信頼し、和を持って業務に取り組みます。
- 3. お客様/取引先様とともに
- わたしたちは、製品の安全性・品質の確保に全力を尽くします。
- わたしたちは、お客様のイノベーションに繋がるユニークな機能を備えた材料を提供し続けます。
- わたしたちは、全ての取引先に誠意をもって接し、常に公正・公平な取引関係を維持し続けます。
- 4. 株主/投資家とともに
- わたしたちは、企業活動に関わるネガティブ情報含め透明性を確保します。
- わたしたちは、積極的、効果的、公正な開示を行います。
- 5. 地域社会とともに
- わたしたちは、安全を最優先し、無事故・無災害を目指します。
- わたしたちは、環境負荷低減に自主的、積極的に取り組みます。
- わたしたちは、積極的に社会に参画し、地域の要請、期待に応えます。
- 6. 未来の子供たちのために
- わたしたちは、地球規模での気候危機を自分ごととして認識し、未来の子供たちが幸せに暮らせる持続可能な未来創りに貢献します。
- わたしたちは、自然と社会の調和に配慮した製品開発（モノづくり）に取り組み、価値を発揮していきます。
キャッチフレーズ
見えないけれど、あなたのそばに
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お客様のニーズに合った製品・技術を
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