多様な人材が
活躍できる職場づくり・
ダイバーシティ＆
インクルージョン
Diversity & Inclusion
多様な人材が活躍できる職場づくり
当社グループでは、企業としての持続的成長において、多様な人材が欠かせないという考えのもとダイバーシティに向けて取り組んでいます。また、従業員の多様なライフステージやキャリアプランに応えるため、ワークライフバランスの充実に向けた取り組みにも注力しています。
※ 2024年度の取得率に関しては、期ずれで休暇を取得さえた事例を含んだ影響で集計の値は低くなっていますが、実質100%取得の状況となっています。
一般事業主行動計画の公表
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定しています。
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